招60人同工同酬!萍乡经济技术开发区招聘教师(三)

更新时间:2019-09-24 19:31:55| 信息编号:j37912  
管理信息
 | 
分享
营业时间:08:00-24:00
地址:抚州市赣东大道赣东宾馆写字楼7楼
联系人
抚州中公小叮当
联系方式
15797698056
联系QQ
点击这里给我发消息2235169493
二)面试

面试主要考察入围人员的教学水平和能力,面试总分100分,采用无生试讲方式进行,试讲时间控制在12分钟内。

(三)初定拟聘人员

招聘工作领导小组根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则按面试成绩优先原则确定拟聘人员。

(四)体检

根据招聘名额按1:1的比例等额确定人员进行体检,参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费由体检医院按规定标准向体检对象收取。进入体检程序的考生如出现体检不合格或自动放弃等情况,其招聘名额不予递补。

(五)政审

1. 政审工作坚持公开、公平、公正的原则进行。

2. 政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及专业水平等情况,同时进一步审查应聘人员资格条件。

3. 政审工作由此次招聘工作领导小组办公室组织实施。根据考核政审工作的实际需要,从区纪工委(监察局)、党群工作部、财政局、教体局等部门抽调人员组成政审工作组,专门负责本次招聘的政审工作。

4. 拟聘人员须提供个人人事档案,对拟聘人员进行政审。政审结论分为合格和不合格,进入政审程序的考生如出现政审不合格、自动放弃等情况,其招聘名额不予递补。

(六)公示

对拟确定的聘用人员,在萍乡人事考试网和萍乡经济技术开发区教育体育局微信公众号公示5个工作日,接受群众监督。

(七)决定聘用

综合笔试、面试及体检、政审、公示等情况,招聘工作领导小组办公室提出初步人选,经区干部人事工作领导小组研究决定后聘用。

六、录用待遇

应聘人员经区干部人事工作领导小组研究同意聘用后,原则上安排到区内薄弱中小学任教,试用期一年,试用期间的工资福利与在编在岗教师享受同等待遇。试用期满经考核合格后,正式聘用为合同制教师,正式聘用后原则上五年之内不得调离经开区。

七、其他

本次招聘工作具体政策及规定的解释权归本次招聘工作领导小组。
联系我的时候请说是在便民网上看到的,谢谢。

温馨提示: 招60人同工同酬!萍乡经济技术开发区招聘教师(三) -由便民网会员发布,其真实性及合法性由发布人负责。
便民网仅引用以供用户参考,如需交易,谨防夸大事实、不实承诺、虚假宣传等诈骗行为,要求预付定金、汇款至个人银行帐户或网上交易等方式存在风险,谨防上当受骗!

赞助商广告